关于做好选拨优秀毕业生留校工作的通知
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时间: 2016-11-01
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一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘对象
郑州电子信息职业技术学院2017届全体毕业生。
三、基本条件
（一）热爱学院，热爱教育事业；有较强事业心和责任感；
（二）身体健康，心理素质良好，表达能力较强；
（三）有较好的文字写作能力；熟悉现代化办公系统；
（四）学习成绩优秀且在校期间未受过任何处分,没有拖欠学费现象。
四、招聘的职位及职责
| 序号 | 招聘部门 | 岗位 | 专业 |
| 1 | 学生处 | 辅导员 | |
| 2 | 后勤处 | 电力工程技术人员 | 相近专业 |
| 3 | 实验室 | 专业实验指导员 | |
| 4 | 信息中心 | 计算机网络建设 |
五、招聘程序
（一）公开报名采取个人报名的办法。每人限报2个职务，发送电子简历至zdyrsc2011@163.com（邮件主题：姓名+应聘部门+专业+应聘岗位），纸质简历交至办公楼4楼人事处。
（二）资格审查。由人事处根据有关职位的资格和条件，对报名者进行资格审查。经审查后公布符合条件的申报人名单。
（三）笔试、面试。由人事处组织笔试，笔试合格的方可参加面试。学院成立面试考核小组，由学院领导和人事处、办公室、财务处、团委、学生处、后勤处、实验室及相关部门（单位）负责人组成。
（四）结果公示。结果通过校园内网公示5天。
（五）实习试用。对于公示无异议的学生，人事处负责安排至相关部门进行试用，试用期一学期。
（六）试用及转正。试用期满且鉴定合格的，人事处负责签订就业协议书，办理入职手续。
六、报名相关注意事项
1.报名地点： 四楼人事处
2.联系电话： 李老师：13592570370
3.报名截止时间： 2016年11月 10日
人事处
2016年10月26日
注：附件为应聘登记表，请自行下载打印填写。
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