机电工程系2018届团总支学生会换届方案

审核: 来源: 作者: 时间: 2018-06-01 点击: 2937次

     为保障机电工程系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团总支学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥机电工程系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，我系现决定进行新一届团总支学生会换届选举工作。

一、竞选目的
1、通过这次选举，我系学生能够更好的了解团总支学生会的选举程序，关注我系学生自我管理程序。
2、能够更好的提高团总支学生会成员的组织团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学子走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、为同学们更好的搭建施展聪明才智、大显身手的广阔舞台，提供锻炼组织能力，管理能力，协调能力的场所。
4、更充分调动同学的参与性和积极性，在党、团组织和广大同学的支持下，更好开展形式多样的政治思想工作和丰富多彩的学习文体等活动。
 二、竞选职务
主席团：团总支副书记1名、主席1名、副主席1名
团总支学生会各部门：
1.组织部 部长一名 副部长一名

2.宣传部 部长一名 副部长一名
3.纪监部 部长一名 副部长一名
4.生活部 部长一名 副部长一名
5.文体部 部长一名 副部长一名（共计13人）
三、日程安排

1．竞选人须在通知发布之日起至6月5日到我院官网机电工程系下载打印报名表，表格内容由黑色签字笔填写。竞选人需要准备展示自我风采的演讲稿，内容包括自我介绍、竞选职务，对学生会的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展学生会的工作等。
2.竞选人填写完报名表和材料后，须在6月6日18：00前（以班级为单位）提交至机电工程系401办公室，万锦祥收。
3.整理候选人材料。根据申请材料进行第一轮书面筛选后，6月8日公布候选人材料，以供同学审核、监督。
4.竞选阶段（时间另行通知）。
5.公布新一届团总支学生会名单。
四、竞选阶段流程

第一轮：竞选演讲。进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对学生会的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展学生会的工作等；演讲完毕后，由我系评委老师进行评分。
第二轮：由党总支书记、专职辅导员进行面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

五、候选人条件

1、 机电工程系全日制在校生。
2、 有坚定的政治立场，良好的道德品质。
3、 没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
六、各部门竞选要求及职
1、主席团
（1）团总支副书记。协助团总支书记做好各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。 参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作。各团支委年度考核工作及优秀团干、优秀团员的评比工作。协调各部之间以及各部与决策层的关系。

（2）学生会主席。主持团总支学生会的全面工作，负责召开团总支学生会主席团会议等各类会议；指导和监督各部门开展活动、工作，掌握团总支学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生会干部的积极性，努力开创学生工作的新局面。
（3）学生会副主席。协助主席开展工作，并负责团总支学生会的具体工作开展。有相应的工作经验；热爱学生会工作；积极配合主席搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用；有一定的组织、协调、辅助能力，具备良好的群众基础。
 2、组织部

 落实团总支委员会指定的学生会工作计划，并组织实施、检查和总结，定期向系团总支书记会汇报工作；组织开展校园活动，组织党课、团课推优入党、党费收缴、团费收缴、班团活动、组织关系转入转出等。
 3、宣传部

负责系部、团总支、学生会大型活动照片的采集、整理及新闻稿的撰写，并配合组织部将学生活动新闻上传到网上，加强对外宣传，树立我机电工程系学生会良好形象。
 4、纪检部  
系部学生日常考勤工作（早操、晚自习等），针对出勤率较低的班级、同学进行详细记录并上报系部。同时，监督团总支学生会各部门日常工作。
 5、生活部

负责学生寝室安全工作，对“夜不归宿”、“乱堆乱放”、“私拉电线”、“大功率电器”等现象的检查工作。负责对消防安全知识的宣传工作，配合校学生会保卫部开展与全校师生生命和财产安全相关的活动。
 6、文体部
 负责文体类活动的开展，丰富校园生活，具体负责“校运动会”、“迎新篮球赛”、“元旦晚会”、“校园歌手大赛”等文体活动的开展。

七、选举大会工作准备
 第一阶段：系部负责会场的布置，教室的申请，参会老师的邀请。
 第二阶段：
  a：学生到场并由学生会负责签到。
  b：党总支书记王正伟致词。
  c：候选人发表演说。
  d：团总支书记万锦祥总结。
 第三阶段：竞选结果公布，宣传板放置在办公楼前操场公示3天
八、选举后的工作

1、考察任用制度：由系部老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届学生会把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好团总支学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团总支学生会年度工作计划。