我院艺术设计系主任竞聘演讲
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时间: 2016-12-30
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为进一步深化学院干部人事制度改革，推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化进程，激发管理干部队伍的活力，提高管理干部队伍的领导素质和执行能力，为我院健康持续发展提供强有力的人才支撑。 我院12月29日下午在信息图书大楼9楼会议室举行艺术设计系主任竞聘演讲会。
党委书记陈国云出席会议并发表重要讲话，他指出艺术设计系有着引领我院文艺创作风尚的地位，这次公开竞聘艺术设计系领导岗位是学院对探索干部选拔方式的尝试，希望通过这种公开竞聘的方式，选拔出一批能力素质过硬、工作业绩突出、广大职工认可的优秀干部队伍，为学院的建设选拔出德才兼备的人选，进一步提高我院干部队伍的核心力和执行力。他强调指出，本次竞聘演讲是我院领导干部选拔工作中的重要组成部分，是事业发展所需，是人才所驱，就是要充分调动大家的干事创业的热情。陈书记最后希望每位评委能够站在学院未来发展及建设的高度对参加竞聘的教师进行公正评判。
经过自我推荐，资格审查，共有五位老师参加此次竞聘，按照抽签顺序依次竞聘演讲。演讲中既有高昂激情，也不乏务实理性，而对学院领导提出的问题有分析有对策，可谓精彩纷呈，充分展示了竞聘者们挑战自我、超越自我的良好精神风貌，赢得了阵阵掌声。
最后邱院长对此次竞聘大会做了总结并做重要讲话。他高兴地讲道，今天的竞聘演讲很成功，大家准备充分，演讲精彩，讲出了我院师生员工的精气神，提振了我院改革发展的士气。
此次领导干部竞聘推动了学院干部工作的科学化、民主化、制度化建设，营造了风清气正的用人环境，进一步为学院的内涵建设提供有力的组织保证。
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