我校召开辅导员晋升工作专题会

审核: 来源: 作者: 时间: 2021-07-02 点击: 2331次

    辅导员考核与晋升机制关系着辅导员队伍的专业化和职业化建设，关系着辅导员对工作的热忱与忠诚，更关系着学校的科学发展。为建立科学的激励机制，更大程度激发辅导员的内在活力和动力，增强团队的稳定性，提高我校人才培养质量，我校经研究通过了《郑州电子信息职业技术学院辅导员职务晋升暂行办法》。7月2日上午，校长助理康小强于图书大楼2楼报告厅召开辅导员晋升工作专题会，学校各系部书记、全体辅导员参加了会议。

    会上，参会人员共同学习了学校下发的《辅导员职务晋升暂行办法》，重点对辅导员职务晋升的申报和评审条件进行了解读和讨论。康小强强调，学校高度重视辅导员队伍建设，开展辅导员职务晋升工作，是加强辅导员队伍建设的重要举措，是推进辅导员职业化的有益探索，是完善辅导员队伍管理的改革创新，通过此举措，进一步增强辅导员的自豪感、荣誉感、使命感，激发广大辅导员的奉献之情、大爱之心、育人之责，为学校的事业发展做出新的更大贡献。

    在最后的总结发言中，康小强首先感谢辅导员们在工作岗位上为学校发展做出的贡献，充分肯定了在场辅导员认真负责的工作态度和取得的优异成绩。他希望辅导员要加强责任意识，提升职业技能；要围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。最后，他对辅导员工作提出要求：希望此次辅导员职务晋升专题会议能够激励辅导员队伍的工作热情，在本职工作中能够继续严于律己，踏实工作，不断创新，做好表率；同时对近期工作提出要求：临近假期，学生工作中，安全稳定是第一责任，学风建设方面方面仍需继续保持优良做法，毕业年级辅导员要做好就业工作。
      此次辅导员职务晋升工作会议是我校大学生思想政治教育工作的一个重要里程碑，在落实辅导员职务晋升机制的过程中，将不断推动辅导员队伍专业化建设，提高整体辅导员队伍水平。会后，辅导员纷纷表示，要以此次职务晋升为契机，严格自律、忠诚履职、敬业爱生，努力使自己成为学生的学业促进者、生活指导者、思想解惑者，为学校教育事业改革发展贡献更大力量。