我校开展人才引进工作

审核: 来源: 作者: 时间: 2018-05-31 点击: 2312次

为深入贯彻落实我校《“十三五”发展规划》的精神，不断加强和储备专业师资团队力量，加强我校特色办学理念和学科优势，发挥人才强校的主渠道、主阵地作用。我校于2018年5月31日展开人才引进工作。人才引进工作分辅导员岗位会场和教师岗位会场, 此次共有百余名高级人才参与面试。
 

(应聘人员自我介绍)

 

(应聘人员现场作答)

 

(校领导亲临试讲现场)

 

(应聘人员试讲)
 

本次面试、试讲秉承公平、公正、公开原则。辅导员岗主要考察应聘人员的职业道德素质、语言表达能力、组织协调及应变能力。教师岗试讲主要考察应聘人员的教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果、教学基本素养、仪表仪态等方面。