艺术设计系关于开展教师教学质量考评工作的通知
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时间: 2019-06-20
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艺术设计系全体师生：
根据《郑州电子信息职业技术学院教师教学质量考评办法》（郑电院教〔2018〕11号）文件精神，现将我系2018-2019学年第二学期教师教学质量考评的有关安排通知如下：
一、考评原则与要求
艺术设计系将严格按照文件要求开展考评工作；教师教学质量考评坚持公开公平公正等原则，公开透明，规范操作；本次考评实行定性和定量相结合的方法进行，《郑电院教学质量考评补充意见》（见附件1）、《艺术设计系教师教学质量考评指标体系》（见附件2）是本次教师教学质量考评时的依据。
二、考评领导小组
艺术设计系成立了教师教学质量考评领导小组，并认真按照附件内容做好教师教学质量考评工作。
领导小组：
组 长：路 娟
副组长：陈慧娟 张海超
组 员：胡伟云 杨梦溪 常珞珞
三、考评对象
考评对象为我校2018-2019学年第二学期在职在岗从事教学工作的专任教师和校内兼课教师。
四、评选名额
教师教学质量考评结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例按照（郑电院教〔2018〕11号）文件执行（等次的人数按比例计算如有小数，则按照四舍五入法则取整数）。艺术设计系本学期符合参评条件的任课教师人数为21人，依照优秀等次25%的比例计算，优秀等次的名额为5人。
五、考评时间
2019.6.20－2019.6.23，艺术设计系将完成本系教学质量考评，并将考评结果在本单位公示，无异议后将考评结果汇总交于教务处，相关原始过程材料由本系保存归档；6月27日起，学校对教师教学质量考评结果审核并通过校园网进行公示。
郑州电子信息职业技术学院
艺术设计系
2019年6月19日
附件1、郑电院教师教学质量考评参考指标体系
附件2、郑电院教学质量考评补充意见
注：教师教学质量考评分=系部领导分（20%）+基层教学组织主任分（20%）+同行分（30%）+学生评教分（30%）
附件2
郑电院教学质量考评补充意见
为更好地完善我院教学质量考评办法，鼓励教师进行教学研究和教学改革，实现以教学带教研，以教研提升教学的良性循环，持续提升教学质量，引导广大教师积极参与学院重大教学活动的积极性，根据实际情况，特对原《郑州电子信息职业技术学院教学质量考评办法》进行补充，现把补充内容通知如下：
一、按规定完成线上课程学习。
二、评为优秀的教师必须在本学期至少符合以下五项中的一项。
1、有教学改革或教学研究项目（立项或结项或成果鉴定或教学成果奖）；
2、有公开发表论文（第一或第二作者）；
3、有著作或教材（副主编以上，本人编写20000字/部以上）；
4、有专利（发明专利前五，实用型专利前二）；
5、有科研项目（市级以上）
三、在学校组织的重大教学活动（如“教和学过程三认真”活动和新老教师互教互学技能培训活动等）中被评为标兵的教师，只要不存在我校《教师教学质量考评办法》规定的不合格项并且满足补充意见的第一、二条者原则上应评为“优秀”。
郑电院教学质量考评补充意见
为更好地完善我院教学质量考评办法，鼓励教师进行教学研究和教学改革，实现以教学带教研，以教研提升教学的良性循环，持续提升教学质量，引导广大教师积极参与学院重大教学活动的积极性，根据实际情况，特对原《郑州电子信息职业技术学院教学质量考评办法》进行补充，现把补充内容通知如下：
一、按规定完成线上课程学习。
二、评为优秀的教师必须在本学期至少符合以下五项中的一项。
1、有教学改革或教学研究项目（立项或结项或成果鉴定或教学成果奖）；
2、有公开发表论文（第一或第二作者）；
3、有著作或教材（副主编以上，本人编写20000字/部以上）；
4、有专利（发明专利前五，实用型专利前二）；
5、有科研项目（市级以上）
三、在学校组织的重大教学活动（如“教和学过程三认真”活动和新老教师互教互学技能培训活动等）中被评为标兵的教师，只要不存在我校《教师教学质量考评办法》规定的不合格项并且满足补充意见的第一、二条者原则上应评为“优秀”。
豫公网安备 41012202000133号